Der Fachbereich 05 vertritt das Prinzip der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in Wissenschaft und Hochschulmanagement und hat dies in einer verbindlichen Zielvereinbarung festgehalten, die alleinerziehende oder ihre Kinder überwiegend betreuende Frauen und Männer fördert. Der Fachbereich 05 weist daher einen überdurchschnittlich hohen Anteil von Frauen in allen Bereichen vor. Dies gilt für die Studierenden (73,4 % Frauen), die Absolventen (78,6 %), Promovenden (70,8 %) und Habilitanden (80 %) ebenso wie für die C/W-Professuren (36 %) und für den Bereich des akademischen Mittelbaus (57 %). Auch im Wissenschaftsmanagement sind überdurchschnittlich viele Frauen vertreten (zwischen 20 % und 55 % Frauen je nach Bereich).
Gleichstellungsbeauftragte_FB05@uni-mainz.de
E-Mail
Univ.-Prof. Dr. Anja Müller
Dr. Anna Campanile
Romanisches Seminar
Ayşe Gürel, M.Ed.
Romanisches Seminar
Dr. Birgit Herbers
Deutsches Institut
Univ.-Prof. Dr. Dagmar von Hoff
Deutsches Institut
Dr. Julia Pfahl
Institut für Film-, Theater-, Medien- und Kulturwissenschaft
Miriam Schmidt-Jüngst, M.A.
Deutsches Institut
Dr. Ulrike Schneider
Department of English and Linguistics
Dr. Sonja Wengoborski
Gutenberg-Institut für Weltliteratur und schriftorientierte Medien
Arbeitsbereich Indologie
Dr. Lena Wetenkamp
Deutsches Institut